日期：2016-7-23（原创文章,禁止转载）
东南网讯 这两年，厦门市招聘教师优先考虑本地生源应届毕业生。于2008年开办的思明区观音山音乐学校，教师平均年龄仅20多岁成人癫痫病，教师呈“年轻化”态势。昨日，思明区代表团在分组审议时建议，厦门市应调整教师招聘政策，吸收在职教师。
市人大代表、思明区教育局局长林燕莉表示，自2009年开始，厦门市教师招聘便锁定于本地生源应届毕业生。如此一来，思明区两年来新招收的全部是刚毕业的年轻教师青海西宁癫痫病医院。“一所学校的教师需要老中青结合，骨干老师传帮带，才利于学校整体教学质量的提升。”
新开办的观音山音乐学校教师平均年龄仅20多岁癫痫病人的寿命。“这些老师结婚、生子、退休都是统一步调，整个教师资源配置结构不是那么理想，不利于学校的发展。如果他们都同一时间退休，怎么办？”市人大代表、思明区教育局副局长张越表示。
为了解决观音山音乐学校老师的“年轻化”现状，思明区教育局不得不从其他学校调配老教师前往交流，为该校引进骨干教师。“但这不是长久之计。我们建议，厦门市今年能够调整教师招聘政策，招聘应届毕业生跟在职教师相结合。有些外地的老师，我们也可以作为人才引进。”
张越还提出，要促进学校的发展，就要打破教师的“铁饭碗”。“学校老师根据考评，可以评定为‘终身教授’，也就是学校骨干教师。其余的教师则实现社会化竞争，优胜劣汰。”
